Ik heb hart voor onderwijs en krijg energie van scholen waar mensen samen werken aan goed onderwijs voor iedere leerling. Als interim-directeur zet ik mij vooral in voor het versterken van een professionele cultuur: bouwen op wat er al is, verbeteren waar nodig en samen duurzame stappen vooruitzetten. Duidelijkheid en transparantie kenmerken mijn manier van werken: mensen weten wat ze aan mij hebben en dat geeft vertrouwen.

Duidelijkheid en transparantie kenmerken mijn manier van werken: mensen weten wat ze aan mij hebben en dat geeft vertrouwen.

Expertise

• Verandermanagement
• Onderwijsinhoudelijke verbeterslag
• Professionele cultuur

Recente werkervaring
Interim-directeur op een basisschool in Zuid Holland
Opbouwen professionele cultuur en versterken onderwijskwaliteit.

Interim-directeur op een (V)SO cluster 3 in Zuid Holland
Versterken onderwijskwaliteit en begeleiden teams in TAO (Teamgerichte Arbeidsorganisatie).

Interim-directeur op een basisschool in Utrecht
Structuur aanbrengen en rust herstellen, start opbouw professionele cultuur.

Interim-directeur op een daltonbasisschool in Zuid Holland
Structuur aanbrengen, onderwijsinhoudelijke verbeterslag in gang zetten, professionele cultuur opbouwen.

Opleidingen en trainingen

• Master Integraal Leiderschap
• Schoolleidersopleiding
• Audit training
• Coaching