Als interim-directeur word ik gedreven door het weer in beweging brengen van teams. In mijn werk combineer ik scherpte en analyse met mensgericht leiderschap met een systemische insteek. Ik breng rust, duidelijkheid en geef richting in complexe situaties. Opdrachtgevers waarderen mijn vermogen om snel te analyseren, het vertrouwen te herstellen en teams opnieuw verantwoordelijkheid, eigenaarschap en focus te laten voelen.
Typisch voor mij is dat ik rust en structuur breng, snel overzicht creëer en doelgericht werk aan wat nodig is.
Expertise
- Systemisch transitie management
- Opnieuw ordenen en structureren van de schoolorganisatie
- Verbeterslag m.b.t. onderwijskwaliteit (voorbereiden op inspectie bezoek)
Recente werkervaring
Twee scholen: regulier (Den Haag) en speciaal basisonderwijs (Delft): periode tussen vertrek oude en komst nieuwe directeur
Reguliere school (Spijkenisse): ‘zeer zwak’. Onderwijsverbetering ingezet naar onvoldoende en samensmelting met andere school binnen het bestuur mede tot stand gebracht. Inmiddels een nieuwe school en voldoende.
Reguliere school (Berkel en Rodenrijs): onderwijsresultaten onvoldoende, grote onveiligheid door leerlingen en ouders, transitie naar gemengde school, voorbereiding bezoek inspectie; na bezoek: voldoende
Opdrachtbegeleiding: ik begeleid gemiddeld 5 collega’s in hun opdrachten bij verschillende opdrachtgevers
Opleidingen en trainingen
- HBO+: bekwaam schoolleider
- Interim-directeur opleiding
- Strategisch leiderschap opleiding
- Beroepscoach en systemisch coach opleiding
